Techlift et ses filiales sont à la recherche d'un(e) chargé(e) de projet dynamique, pour rejoindre notre équipe à temps plein, dans des conditions avantageuses au sein de notre succursale de Drummondville.
Depuis 2006, Techlift a connu l'une des plus importantes croissances de l'industrie au Québec, avec actuellement 7 succursales stratégiquement situées à Drummondville, Victoriaville, Sherbrooke, Montréal, Trois-Rivières, Québec et Chicoutimi. Le succès et la croissance de l'entreprise dans le domaine du chariot élévateur sont attribuables au dévouement exceptionnel de ses employés, qui contribuent à des carrières offrant de nombreuses opportunités. Avec plus de 200 d'employés passionnés, nous sommes fiers de notre mission consistant à fournir aux moyennes et grandes entreprises des chariots élévateurs et des services de gestion de flotte de qualité supérieure, de manière facile et rentable.
Relevant de la Directrice marketing, le/la chargé(e) de projet joue un rôle clé au sein de l’équipe Marketing Techlift. Il/Elle soutient la croissance de la division en coordonnant et exécutant des initiatives marketing destinées aux consommateurs finaux, tout en assurant la cohérence de la marque Techlift à travers le réseau. La personne sera responsable de la gestion de projets, des campagnes et des communications, en collaboration étroite avec les équipes internes, le spécialiste numérique/événementiel et les partenaires externes.
Responsabilités
Campagnes B2C
- Développer et exécuter des campagnes axées sur l’acquisition, la visibilité et l’optimisation du parcours consommateur
- Participer à la création de messages, visuels et contenus adaptés au marché canadien et au réseau de concessionnaires
- Coordonner les initiatives omnicanales : médias sociaux, courriels, outils terrain, communications réseau, publicité traditionnelle
- Mesurer la performance des campagnes et proposer des améliorations continues basées sur les données
Support aux évènements
- Soutenir la division dans l’organisation et la coordination des événements corporatifs, démonstrations produits, salons professionnels et initiatives concessionnaires
- Travailler en collaboration avec le spécialiste événementiel pour la logistique, la promotion et la production des outils marketing
- Assurer la cohérence de la marque Techlift lors des événements internes et externes
Analyse et veille
- Surveiller les tendances de marché B2C liées à la manutention et aux équipements industriels, ainsi que les activités de la concurrence
- Produire des rapports de performance, analyses et recommandations stratégiques
- Contribuer à une meilleure compréhension des différents segments de clients et du comportement d’achat
Gestion de projet
- Développer des stratégies marketing alignées sur les objectifs du département des ventes et les priorités de la division
- Planifier, organiser et assurer le suivi des projets marketing B2C liés au réseau de concessionnaires et aux initiatives de notre distributeur nationales
- Gérer les échéanciers, budgets, ressources et livrables
- Collaborer au quotidien avec le spécialiste numérique pour les volets web, publicitaires et analytiques
Qualifications requises
- Baccalauréat en marketing, communication ou domaine connexe
- 5 à 7 ans d’expérience en marketing B2C ou gestion de projets, idéalement dans un secteur industriel, manufacturier ou via un réseau de distribution
- Compréhension de l’environnement de la manutention ou de l’équipement (un atout)
- Excellentes compétences en gestion de projets, coordination et communication
- Capacité à gérer plusieurs initiatives simultanément dans un contexte dynamique et en évolution rapide
- Capacité à se déplacer ponctuellement pour soutenir les événements ou les besoins du réseau
- Bilinguisme essentiel : français et anglais, à l’oral et à l’écrit
Ce que nous offrons
Techlift se démarque en tant qu'employeur de premier choix grâce à son atmosphère de travail conviviale, animée par une équipe jeune et dynamique. Parmi les avantages, nous te proposons : salaire compétitif, assurances collectives, régime de retraite et de nombreuses activités sociales offertes par l'employeur.
Avantages
Salaire annuel à partir de 70 000$
Régime d'assurances collectives payé à 50% par l'employeur (médicaments, vie, invalidité, soins de santé, etc.)
Service de télémédecine
Régime de retraite avantageux avec contribution de l'employeur
Conditions de travail
Temps plein - permanent
Lundi au vendredi
Encore plus d'avantages
Jours fériés supplémentaires
Activités sociales
Prime de référence